Szkolenia okresowe BHP dla stanowisk administracyjno-biurowych a praca zdalna
Szkolenia okresowe BHP dla stanowisk administracyjno-biurowych a praca zdalna. Poznaj ukrytą pułapkę w przepisach! Wydawać by się mogło, że w dobie cyfryzacji i automatyzacji procesów biurowych przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy stają się dla sektora usług coraz mniej restrykcyjne. Doskonałym tego przykładem było wprowadzenie przepisów zdejmujących z pracodawców obowiązek organizowania cyklicznych szkoleń dla osób pracujących za biurkiem. Wokół tej regulacji
Kompletny przewodnik po wyposażeniu apteczki: Bezpieczeństwo w biurze i na magazynie
Zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy to jeden z fundamentów sprawnie funkcjonującego przedsiębiorstwa. Choć wielu pracodawców kojarzy BHP głównie z grubymi segregatorami dokumentacji i okresowymi instruktażami, w praktyce sercem systemu ratunkowego w firmie jest apteczka. Często traktowana po macoszemu, staje się kluczowa w najmniej oczekiwanym momencie. Warto zadać sobie pytanie: czy zawartość Twojej apteczki realnie pomoże pracownikowi, czy jest jedynie zakurzonym
Jak przygotować stanowisko pracy zdalnej BHP
W jaki sposób przygotować stanowisko pracy zdalnej pod kątem BHP po zmianie trybu pracy (praca zdalna i hybrydowa 2026)? Zmiana trybu pracy na zdalny lub hybrydowy to dziś codzienność w prawie wszystkich firmach. Jednak wielu pracodawców wciąż zadaje sobie pytanie: czy trzeba aktualizować ocenę ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej? Czy praca hybrydowa wymaga nowego szkolenia BHP? Co sprawdza PIP podczas kontroli
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za BHP w swoim zakładzie. O czym powinien pamiętać każdy pracodawca? Obowiązki pracodawcy BHP Pracodawca zatrudniający pracowników jest zobowiązany przepisami Kodeksu pracy do:Organizowania prac w sposób umożliwiający przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy – BHP, Dbania o przestrzeganie zasad BHP w swoim zakładzie, Wydawania poleceń i kontrolowania przestrzegania poleceń w zakresie BHP, Reagowania na potrzeby w zakresie BHP
Wypadki w pracy – obowiązki pracodawcy.
Obowiązkiem pracodawcy jest zapobieganie wypadkom przy pracy. Gdy jednak dojdzie do wypadku, wówczas również ma on określone zobowiązania. O czym należy wtedy pamiętać? Czym jest wypadek przy pracy? Wypadkiem przy pracy nazywa się zdarzenie wywołujące uraz albo śmierć, do którego doszło:Nagle, Z przyczyny zewnętrznej, W związku z pracą.Według przepisów wypadek ten musi nastąpić podczas albo w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych
Praca kobiet w ciąży i praca młodocianych. O czym powinien pamiętać pracodawca?
Określonym rodzajom pracowników przysługuje szczególna ochrona podczas pracy. Zaliczają się do nich przede wszystkim kobiety w ciąży oraz młodociani – osoby, które ukończyły 15. roku życia, ale nie przekroczyły 18. roku życia. O czym powinien pamiętać wtedy pracodawca, aby nie narazić się na złamanie przepisów prawa pracy?
Szkolenie BHP online? Tak, oczywiście!
Szkolenie wstępne BHP to często organizacyjny koszmar dla firm. Pracowników, którzy tego wymagają trzeba umówić z Instruktorem, zarezerwować im czas, znaleźć odpowiednie wolne pomieszczenie…Problemy te tylko mnożą się im większą prowadzimy firmę. Bowiem jak przeszkolić pracowników w placówkach rozsianych w całej Polsce? Zgromadzić ich wszystkich w jednym miejscu? Płacić wielkie pieniądze Instruktorowi, aby odwiedził każdą placówkę? Zatrudnić kilku różnych i ryzykować, że pojawią się jakieś
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Obowiązki pracodawcy w czasie upałówZ roku na rok lato w Polsce robi się coraz gorętsze, a my coraz mocniej narzekamy na upały. Dokuczają one także – a może przede wszystkim – w pracy. Prowadząc szkolenia BHP w ostatnim czasie, dostajemy od pracodawców i pracowników wiele pytań o prawa i obowiązki związane z upałami. Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów?Ustawodawca