Jak długo trwa szkolenie e-learning?
- Program dostosowany jest do wymogów rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i jest obliczony na osiem godzin.
- Kursant może przejść przez poszczególne etapy w tempie dostosowanym do swoich potrzeb. Natomiast musi na tyle dokładnie zapoznać się z materiałem, aby na zakończenie szkolenia zdać egzamin. Pozytywny wynik jest warunkiem ukończenia kursu.
Jak długo trwa szkolenie on-line?
- Program dostosowany jest do wymogów rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i jest obliczony na osiem godzin.
- Czas jego przeprowadzenia dostosowany jest do liczebności grupy kursantów oraz jej potrzeb i wymogów.
Czy szkolić osobę, która odchodzi z końcem miesiąca?
- Zgodnie z przepisami, tak taka osoba powinna również zostać przeszkolona. Rezygnacja ze szkolenia takiego pracownika to ryzyko, które podejmuje pracodawca.
Czy organizując szkolenie okresowe dla pewnej grupy pracowników, uwzględniać w jej składzie także pracowników, których zatrudnienie nie przekracza jeszcze roku?
- Jest to decyzja pracodawcy, ale wydaje się rozsądnym ich przeszkolenie wraz z innymi, aby sobie ograniczyć ilość czynności administracyjnych.
Czy pracujący studenci także powinni zostać przeszkoleni?
- Student zatrudniony na podstawie umowy o pracę powinien przejść szkolenie okresowe. Jeśli jest zatrudniony na podstawie umowy cywilno-prawnej nie ma takiej konieczności, ale jest dobrą praktyką.